挤爆社交平台的“离职博主”,究竟靠什么赚钱?

在年轻人普遍焦虑的社会环境下,离职内容似乎已经成为一个情绪宣泄口,它吸引用户围观的同时,也带来了一定的热度与讨论度。
“三岁半职场宝宝重启人生!去追寻人生…

一将无能,累死三军:给管理者的6个建议

✎ 导语
管理者的能力和智慧,直接关系到整个团队的命运。
为什么有些团队总是能够高效运作,而有些团队却像一盘散沙,难以凝聚?

 
问题…

《空降高管“使用”手册》

湖畔四届的公开答辩已经过半,在过往20多位同学分享的内容中,有很多人讲到了组织话题,而这一话题中绕不过的一个讨论点就是空降高管。
 
毫无疑问,任…

四十岁,心力要强人要松

作 者:水姐
来 源:秦朔朋友圈
 

前几天,在一个国际文化论坛上认识了复旦大学的白钢教授。他曾以“30多岁就懂30多种语言”著称。他跟我的…

22个“向上管理”躲坑法则

文/《向上管理的艺术》书籍作者蒋巍巍
在任何组织中,但凡是有成就的人,出众的人,几乎都是“向上管理”的高手,原因很简单,因为有成就的人,比较出众的人,一定是既…

【离职总结】在腾讯工作19年,如何逐步转型并找到人生方向

9年目录:
1、为什么写这篇总结?
2 、什么是“理解层次”?
3、如何应用?
4、以我19年的经历来示范如何应用,让大家更清楚了解它的价值和如何使用…

缓解失业,刻不容缓

35岁失业了找不到工作怎么办?格力董明珠给出的建议是:“去创业呀” 。有人说这是“新时代的何不食肉糜”。

没人聘你就去创业,没人听你唱歌就去参加格莱美,没…

失业的中年人,挣扎在北京

新搭的直播间,有个帮忙做设备调试的小哥,看起来不年轻。闲下来的时候,我和他聊起来。没想到,居然是北理工的校友,居然是计算机系科班出身的资深码农。

东哥保留对兄弟的最终解释权:是时代变了,还是个人不努力了?

刘强东
京东创始人刘强东再次定义了“兄弟”。他在5月24日的一次线上讲话中,说到一些员工选择“生活第一,工作第二”:

不想拼,我能理解,每个人选…

小红书一堆失业的人在教别人找工作,太坑了

我今天和一个在小红书上教别人做副业的 kol 在曼谷吃了一个饭,快把我笑死了,他说这个赛道快要在小红书灭亡了。

原因是字节跳动、拼多多…

永远不要过速溶的人生

作者:yebo
来源:每晚一卷书(ID: JYXZ89896)
离人群越近,离自己就越远。 

♬ 点上方播放按钮可收听洞见主播周周朗读音频

理想汽车突发5600人大裁员!上午谈下午走

理想汽车又上热搜了,这次是因为裁员。

5月16日,多家媒体报道称,五一假期之后,理想内部进行新一轮全公司的人员优化,整体优化比例超过18%。截至2023年…

曝超充负责人顶嘴马斯克 结果部门全员500人被裁

快科技5月16日消息,前几日,马斯克将特斯拉超充团队全员裁掉一事,引起业界关注。

但戏剧性的是,没过几天,特斯拉方面又将部分被裁的超充团队员工返聘。

2024春季招聘市场报告:35岁出路在哪里?高薪职位在哪里?

 
“35岁大龄出路在哪里”、“高薪机会在哪里”、“大龄裁员失业比例”等数据和机会大揭秘!
 

近日,脉脉发布最新报告《2024春…

大龄考研人,掉进另一个“内卷”大坑

大龄考研,真的值得吗?

采写/如初
编辑/万天南

面对职场的激烈内卷,心生倦意,或者有意逃避,很多年过 30 岁、 35 岁的职场人,…

公司最大的内耗,就是养了一批伪高管

观点 / 刘润    主笔 / 万青    责编 / 李桑   

公司最大的内耗,就是养了一批伪高管。这些人不仅又贵又没用,还会导致组…

从阿里云加入微软一个月,我的身体健康状态变化

前言

我于2019年加入字节跳动,2020年加入阿里巴巴。如今我已经身在微软。

在互联网大厂工作的5年,让我赚到不少钱和经验,但也让我落下了一些疾病…

舆论风波之后,百度集团资深副总裁高调谈及百度大厂病

摄影:匡达

界面新闻记者 | 崔鹏
界面新闻编辑 | 文姝琪

5月10日,百度在官方账号登出一篇由百度集团资深副总裁崔珊珊发出的内部讲话。…

人生的要务:提高自己的思维和格局

你思考过这样的问题吗?“为什么一起毕业的同学,毕业5~10年后,为啥差距越来越大?”,“为什么在职场别人是指数型成长,而我还在一线撸代码,是线性成长呢?”

我为什么从阿里巴巴集团离职?

「 “阿里在我眼里是一个优点和缺点都非常突出的一家公司。”bruce sun在阿里工作了三年,如今已经离职,他对阿里抱有复杂的感情。一般选择一家大厂的理…