一个人成长最快的方式:深度工作

导语:为什么一个人成长最快的方式,就是深度工作?本文与大家探讨。

 本期音频由科大讯飞提供的变声技术支持
工作这些年来,我发现这样一种现象:
 

成长的5个底层逻辑

内容来源:本文由北大汇丰商学院管理实践教授、创新创业中心主任陈玮北大汇丰商学院EDP年会上的发言改编。原文首发于公众号玮哥说书(ID:w…

22个“向上管理”躲坑法则

文/《向上管理的艺术》书籍作者蒋巍巍
在任何组织中,但凡是有成就的人,出众的人,几乎都是“向上管理”的高手,原因很简单,因为有成就的人,比较出众的人,一定是既…

当了leader才发现的奇怪现象:领导最想裁掉的,不是“上班永远迟到”的,也不是“下班后不看微信”的,而是天天说这4句话的

职场中,说话就像一把双刃剑,说好了能助你一臂之力,说不好可能直接送你上“黑名单”。

领导最想裁掉,不是“上班永远迟到的”,也不是“下班后不看微信的”,而是…

15 年工龄的资深技术专家职场历程自述

Photo @ carlheyerdahl
文  |  崮德

春节前的空档,正是静下来,回顾过往、畅想未来的最佳时期。
去年的这个时候,我们分享过…

怎样在大公司混成中层干部?

一个霾香浓郁的下午,老 G 约我来到望京的一家星巴克,一把鼻涕一把泪地向我哭诉了他和他的 CTO 之间那些不可告人的故事。
 
老 G 有家行业网站,靠…